2025年7月18日，為期兩天的2025年第一期新員工入職培訓在公司階梯會議室圓滿落下帷幕。來自公司和子公司的22名朝氣蓬勃的新員工齊聚一堂，共同開啟了融入公司、提升能力、邁向職業(yè)新階段的重要旅程。

      系統(tǒng)課程賦能，加速角色融入

      本次培訓精心設計了系統(tǒng)化、多層次的課程體系，內容涵蓋企業(yè)介紹、公司制度、生產安全、生產管理、GMP相關知識、產品介紹，旨在幫助新員工快速熟悉公司環(huán)境、理解企業(yè)文化、認識公司產品，掌握公司生產、質量相關知識，為其順利融入團隊、高效開展工作奠定堅實基礎。

      文化浸潤，凝聚共識

      培訓開始前，賽諾醫(yī)藥公司總經理張童親臨現場，給大家介紹了公司發(fā)展歷程、平臺和發(fā)展前景，生動傳遞了創(chuàng)新、協(xié)作、擔當的文化精髓，點燃了新員工心中的認同感與歸屬感。

      制度導航，規(guī)范啟程
      首先由行政人力資源部經理孔佑聰擔任講師進行企業(yè)介紹，接著又講解公司日常行政辦公管理、假勤管理、培訓管理等關鍵制度，并結合日常工作中的高頻場景進行實例剖析，確保新員工快速掌握公司“行為指南”。

      業(yè)務初探，明晰方向

      公司業(yè)務部門負責人講師分別針對生產安全、生產管理、GMP相關知識、產品知識等內容進行了提綱挈領地講解，幫助新員工構建起對公司生產管理和主要產品的宏觀認知，深入理解自身崗位在公司整體發(fā)展中的定位。

      滿載收獲啟程，共繪發(fā)展藍圖

      新員工培訓如同一座燈塔，驅散了初入職場的迷茫，從規(guī)章流程到業(yè)務脈絡，課程設計環(huán)環(huán)相扣，讓每一位新員工能清晰感知到個人奮斗與公司發(fā)展目標的高度契合，才能激發(fā)新員工的干勁，在今后的工作中發(fā)揮潛能，以飽滿的熱情為公司高質量發(fā)展注入強勁動能，共同書寫更加輝煌的篇章！